noviembre 9, 2008
Negocios, Personal
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Estoy un tanto harto de que en este país , España, sea un tema tabú. La última fué cuando en una conversación mientras comía se comentaba que un empleado de una de las personas que había en la mesa era informático. A la pregunta de cuanto cobraba la respuesta fué, eso no te lo puedo decir, yo inmediatamente increpé, si me lo puedes decir, no me digas que no me lo puedes decir, otra cosa es que no quieras porque es un tema tabú para tí. Entonces va y me dice que eso es un dato personal, bueno entonces ¿si le hubiera preguntado su edad/nombre/etc tampoco me lo hubiera dicho? estoy seguro que si.
Yo como pienso que no tiene la menor importancia que la gente sepa lo que cobro, es más pienso que sería bueno saber lo que cobra la gente porque luego están las leyendas urbanas que en tales puestos de trabajo se cobra mucho y no es verdad o alrevés. Yo cobro 1.117.21€ limpios al mes con las pagas prorrateadas lo que equivale a que si tuviera 14 pagas, que es lo mínimo que tiene todo el mundo, estoy cobrando (1.117.21 x 12)/14= 957,6€ con lo que todavía no llego a mileurista. Si además tenemos en cuenta que esto es lo que cobro desde hace dos meses que fué cuando me renovaron el contrato y que antes cobraba un pelín menos, que hace 8 que fué cuando me renovaron el anterior y cobraba hasta entonces bastante menos y que hace unos 10 estaba a media jornada y cobraba todavía menos pues tenemos que en un año me han subido unas 3 veces el sueldo y sigo cobrando poco, muy poco.
Lo bueno es que viendo como está el mercado aquí en Alicante no me puedo quejar y de hecho dentro de lo que cabe estoy bastante contento.
Otro tema es que entre el alquiler, la comida y demás cositas que hay que pagar las paso un tanto putas pero de eso ya hablaremos en otra ocasión.
Cheli
noviembre 2, 2008
Negocios, Openbravo
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Estoy planteándome empezar a dar cursos de Openbravo, la emrpesa Openbravo ya realiza una serie de cursos pero tienen algunos inconvenientes. El primero es que son muy caros y el segundo es que se realizan en Madrid, Barcelona o Pamplona.
Lo que me he planteado es dar dos cursos, uno de funcional y otro de desarrollo básico a un precio alrededor de un tercio de lo que oferta Openbravo. Para que os hagais una idea estos cursos en Openbravo salen por 2.490€ y tienen una duración de 5 días.
Los cursos que yo planteo serían los viernes por la tarde y sábados por la mañana durante 4 semanas en Alicante por lo que seguimos teniendo el problema de localización pero ahora con una alternativa nueva (Alicante) y en otro horario (viernes tarde y sábados mañana). Me gustaría que me digerais si os resulta interesante y si pensáis que tendrían buena acogida para así poder empezar a prepararme el material necesario (apuntes, local, datos de ejemplo, ejercicios).
Cheli
octubre 9, 2008
Negocios, Software Libre
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Acabo de leer este correo-e en mi cuenta de la universidad (de momento me siguen llegando los mensajes):
En Alicante, el Martes, día 14 de Octubre en el salón de actos de Óptica y Optometría…
Vive un día diferente en tu universidad!
Conoce la tecnología Microsoft y todas sus novedades.
Entérate de todo lo que Microsoft puede ofrecerte, asistiendo y participando en las diferentes charlas que hemos preparado.
¡¡Te esperamos!!
En verdad no me sorprende y ni siquiera lo veo mal (no, no tengo nada en contra de las empresas de sofware privativo excpeto en que como su propio nombre indica su software no es software libre y por tanto yo no lo voy a utilizar) ya que es una estratégia empresarial que utilizan todos, sean empresas de software libre o no. Lo que me empieza a chocar es que empresas de software libre están utilizando estrategias de marketing tradicionales del software privativo y que denotan que no han entendido primero las implicaciones éticas y sociales que tiene el software libre y principalmente los modelos de negocio que se han estudiado y que casan con dicha filosofía.
Puffff aquí me apetecería meter un buen párrafo explicando que hacen las empresas de software libre vendiendonos humo pero me lo tendré que callar.
Si he escrito este apunte es porque me gustaría que ciertos empresarios que se han metido en el software libre por la novedad no lo vieran como un pelotazo sin tener ni puta idea que significa esto y que fueran un poquito más consecuentes. Hay muchos ejemplos que me ponen nervioso, apple con su webkit, su kernel darwin que tiene unos cuantos añitos ( tantos como unos 7 u 8 ) podrían ser ejemplos pero hay otros que me tocan más de cerca como los directivos de Openbravo y las tonterías que están escribiendo en el planet y sus que buenos somos (vamos a chuparnos las pollitas/frotarnos las campanillas que digo yo) sin fundamento técnico apreciable.
De momento he bloqueado mis proyectos sobre openbravo y mira que me toca los huevos decir que donde dije digo digo diego, cuando se aclaren esta gente seguiré con lo que empecé.
¿Por qué digo esto y hago lo que hago? quizá porque como siempre digo yo me alineo con lo que debería ser y no con lo que …. muchas veces lamentablemente sucede en la realidad.
Cheli
agosto 20, 2008
Negocios
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Si robas, estafas o haces trampas serás un ladrón, estafador o tramposo por mucho que pongas la excusa de que lo haces porque todo el mundo lo hace. Cada vez veo a más gente que sigue esta linea, e incluso gente muy cercana a mi, quizá me toque dar un paso atrás para que no me salpiquen. Es triste, muy triste ver que cada vez hay menos gente con principios.
Cheli
agosto 6, 2008
Negocios
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Ya se ha colgado todo el material de la Jornada Inetic, por último se han colgado los videos que os invito a ver si no pudisteis asistir ya que son bastante interesantes.
Cheli
julio 28, 2008
Negocios, Personal
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Hace unas semanas se pusieron en contacto conmigo para ofrecerme trabajo, después de investigar la empresa en cuestión les mandé este correo-e:
Hola (nombre del responsable de recursos humanos de la empresa), cuando me hacen una propuesta como la que me habéis hecho me gusta prepararme la entrevista, documentarme sobre la empresa, ver a qué os dedicais, filosofía empresarial, número de empleados, sedes, facturación, etc. Toda la información con la que pueda hacerme una idea global sobre la empresa es importante. Luego me interesa mucho en qué papel podría encajar yo ahí, qué puesto podría ocupar, si cumple mis expectativas y si yo puedo cumplir las expectativas del puesto. Es por este motivo por el que tardé en contestarte.
Después de hacer un sondeo por internet no he encontrado ninguna opinión favorable en la valoración general. Claro que hay puntos positivos pero la nota final de todas las referencias es negativa o bien no llega al aprovado.
He conseguido hablar con algunos exempleados tuyos, fué una sorpresa ver que conocía a alguno de ellos de la universidad por lo que me tomo sus valoraciones como muy fidedignas. Lo que me ha hecho decidirme son los siguientes puntos.
-Sois una empresa pequeña y yo ya trabajo en una micropyme, si cambio de trabajo es para pegar un salto adelante y por lo que he averiguado no es el caso.
-Ofrecéis un sueldo que luego enmascaráis en un salario base muy bajo con complementos en dietas. Esta jugarreta ya me la han aplicado en el pasado y no estoy dispuesto a que me vuelva a pasar.
-Generáis hitos inalcanzables en tiempo con la esperanza de que vuestros empleados hagan horas extras que no serán recompensadas.
-Los variables de se pagan por facturación global de la compañia y no por el rendimiento individual de cada trabajador o equipo de trabajo. Aunque mi trabajo pueda generar beneficios a la empresa no habrá variable si no se
alcanzan los objetivos globales. Al mismo tiempo, al ser una empresa que factura grandes cantidades derivada de la venta de hardware, resulta imposible que un proyecto de software pueda influir positivamente en conseguir la facturación necesaria, con lo que recibir un variable tampoco dependería de mi esfuerzo.
-Es una empresa para aprender, al ser pequeña me va a tocar hacer de todo. Justamente eso me sucede en la que estoy actualmente y si cambio es una de las cosas de las que quiero desprenderme.
Agradezco mucho que te hayas tomado el interés en contactar conmigo y como se que leiste mi bitácora verías que me tomo muy en serio la filosofía del software libre y sus implicaciones ético-sociales, también se que el futuro
pasa por el software libre y que se puede ganar muchísimo dinero con él. Por todo esto no podré trabajar nunca en una empresa cuyos valores no coincidan con los mios y se que hay y cada vez habrán más empresas dónde esos valores
si coincidan. Lo que pretendo es que me paguen por mis servicios en condiciones razonables y a un precio justo y creo que estas expectativas no las vais a poder cumplir.
Mi decisión ya está tomada y para no hacerte perder el tiempo ni que yo tampoco lo pierda creo que la entrevista del viernes no va a tener mucho sentido. Si quieres que te aclare alguna cosa estaré encantado de contestarte. Lo que si te voy a pedir es que no me preguntes por mis fuentes porque esos datos son confidenciales, internet es un patio de colegio y el mundo un pañuelo, tu mismo puedes hacer el mismo sondeo haciendo unas cuantas búsquedas.
Un saludo y te reitero mis agradecimientos por vuestro interés. Cheli Pineda Ferrer.
No obtuve respuesta. Cheli
julio 10, 2008
Negocios, Personal
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Osea, todos vosotros me habéis devuelto mi pasta, porque hacienda somos todos ¿no? 
Cheli
julio 3, 2008
Negocios
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Tenéis disponibles las transparencias de la Jornada Inetic, como ya comenté a mi me pareció una jornada muy interesada así que si queréis echarle un vistazo las tenéis en el apartado de ponencias.
Cheli
junio 16, 2008
Negocios
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Después de leer una entrevista al economista Luís de Sebastián en la revista El mundo de la empresa sobre la crisis inmobiliaria me quedo con esta respuesta:
Necesitan que les echen un cable…
Cuando ganaban dinero querían las ganancias sólo para ellos y ahora que lo pierden quieren ayuda. A eso le llamo yo socialismo de los ricos: las ganancias para pocos y las pérdidas para todos.
Cheli
junio 13, 2008
Negocios
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Ayer se celebró la Jornada Inetic que organizaba Tictech Consulting y la verdad es que me resultó muy interesante, voy a intentar hacer un resumen.
La primera ponencia fué la de Openbravo por parte de Miguel Magán. Nos estuvo explicando quién es Openbravo y su trayectoria como empresa hasta que liberaron el código y se formó Openbravo propiamente dicho en 2006. Luego comentó lo que han estado haciendo y su estrategia de negocio desde entonces con su producto Openbravo ERP network.
Luego le tocó el turno a Demini que es una empresa que se dedica a vender software como servicio. Nos contó la importancia de tener presencia en internet para poder vender e hizo una comparativa entre una página mal diseñada y una de las suyas. Al final lo que yo entendí es que tienen una serie de páginas prediseñadas para cubrir cualquier negocio y una serie de plantillas de forma que tu llegas y dices -quiere montar una página de venta de barcos y aplícame esta plantilla- lo cual no me pareció para nada novedos por lo que lo que yo como tecnólogo pensé es que lo que realmente vendían era el posicionamiento después de crear dicha página.
Al comentarlo con varias personas me han dicho que el problema es que al ser informático pierdo la perspectiva y aunque para mi no resulte nada innovador ya que con un cms y una plantilla más un contrato con una empresa que te posicione la página creo que tienes lo mismo , cosa que se lleva haciendo desde hace muchísimo tiempo, esto supone que llegas y en dos clicks lo tienes funcionando. Yo sigo sin verlo claro pero bueno, será deformación profesional.
Después del café hubo dos mesas redondas, en la primera hablaron Sun, Next y Ermestel. Me gustó mucho porque cada empresa se complementaba con la otra dándo una visión muy completa de lo que es la gestión y administración de sistemas. Next junto con Sun nos hablaron del retorno de los terminales y las ventajas en términos de administración de redes y datos al tenerl todo centralizado, de ahorro energético ya que los terminales no son más que un monitor tft y poco más que consumen poquísimo y el ahorro en inversión al ser estos terminales mucho más económicos que un pc convencional. Las soluciones propuestas utilizaban una máquina solaris para servir los terminales donde se podría cargar ya sea un windows por terminal server, un gnu linux o lo que se quisiera.
Ermestel nos habló de virtualización y contó un caso de éxito con la empresa Grefusa donde consiguieron reducir los servidores físicos considerablemente con vmware, que es el producto que ellos venden.
En la segunda mesa redonde la empresa Binarea contó las ventajas de un sistema libre de telefonía ip como es asterisk y nos expuso varios casos de éxito muy interesantes. Por ejemplo el de una empresa que realiza compras en China y algunos de sus agentes tienen que viajar allí, mediante telefonía ip consiguen realizar llamadas desde China que viajan a través de internet hasta su centralita en España y salen por su sistema de telefonía móvil o su sistema de telefonía tradicional si fuera necesario. Eso si, no comentó ninguno de los inconvenientes asociados a esta tecnología como la seguridad en la comunicación (el protocolo no lo contempla), el no poder asegurar la calidad de servicio al viajar por tcp/ip, etc.
En general la jornada me gustó mucho y espero que la repitamos el año que viene. Cuando estén colgadas las diapositivas, y los audios y videos lo anunciaré por aquí para que los que no tuvisteis oportunidad de asistir la podais ver.
Cheli
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