Una cosa que me sorprendió el otro día es que estando en un bar tomando una cerveza con un amigo, que no es informático sinó economista, y comentándole el caso que da título a este apunte asintía y confirmama que él también se había sentido perjudicado al intentar ser un buen compañero y que luego se le había venido todo en contra. Entonces ¿por qué los jefes promueven la insolidaridad entre compañeros si lo que les interesa es que los compañeros se ayuden unos a los otros enriqueciéndose y llegando a ser mucho más eficientes?.

Resulta que uno se curra durante un tiempo su labor en la empresa, llega a ser una máquina en lo que hace y de repente llega uno nuevo. En este caso lo normal y lo mejor para la empresa es que esta nueva persona aprendiera y se beneficiera de los conocimientos de sus compañeros para acortar el periodo de adaptación y alcanzar el mayor grado de eficiencia lo antes posible. Pero no, resulta que si eres buen compañero y dedicas tiempo (pierdes diría tu jefe) en enseñarle cosas, al final los méritos se los lleva el otro y tu quedas como un ineficiente.

Peor situación es cuando este compañero no es un compañero recién llegado, entonces nos encontramos en el punto que no hay compañerismo porque todo el mundo está receloso de no realizar la o las tareas que se le han asignado para tener que ayudar a un compañero.

El colmo de los colmos llega cuando uno de esos compañeros a los que has ayudado se lleva tus méritos hasta tal punto de conseguir un ascenso y su consiguiente aumento de sueldo. Porque no nos engañemos, yo trabajo en lo que me gusta y estoy muy contento,  me enorgullece saber que hago las cosas bien y eso me enriquece personalmente y profesionalmente pero al final la mayor recompensa en el mundo empresarial es el sueldo.

Es una reflexión para cuando os toque ser jefes y gestionar un grupo de personas.

Cheli

Lo increible es que nadie le está obligando a hacer las cosas de otra forma, o almenos yo no, simplemente se le está sugiriendo hacer las cosas de otra manera y eso significa que la respuesta “si tienes algún problema…” o “tú no eres nadie…” no tienen ningún sentido. Lo segundo es que el problema en verdad no lo tengo yo, bueno en principio porque su comportamiento hay casos en que si que se deriva a otros e incluso a la sociedad (por ejemplo el sugerir que no tire un papel al suelo),   el problema lo tiene él así que si encima contestas con “si tienes algún problema…” haztelo mirar porque lo tuyo es grave.

Pero bueno como digo, a mi ni me va ni me viene, haces un comentario para que el otro pueda hacer las cosas bien pero si esa persona no quiere pues nada, no pasa nada. Lo que me molesta de esto es la arrogancia que demuestran ciertas personas al contestar con el “lo hago así (mal) porque me sale de los huevos y si te molesta que te den por culo”, con lo fácil que es decir, oye gracias por tu comentario pero voy a seguir haciéndo las cosas a mi manera. También me molesta porque a veces su comportamiento anormal está perjudicando a terceros, y con unas simples normas de civismo todos viviriamos mejor, e incluso seríamos más eficientes en nuestras tareas.

Pero bueno, yo lo intento, cuando no hay manera de hacer entrar a alguien en razón poca cosa se puede hacer.

Cheli

Vista tiene cosas malas como puede ser su consumo de recursos pero también ha traido cosas buenas, podríamos decir que en términos de sistemas operativos es mejor sistema que XP, por ejemplo por el mero hecho de haber sacado algunas partes del nucleo a espacio de usuario, aunque eso no implica que sea mejor sistema operativo en términos funcionales que el XP.

Estos comentarios son sin tener en cuenta la libertad, a la pregunta de entre un MacOsX y un Windows Vista en verdad siempre respondo que ninguno de los dos porque no son libres, y total tanto si me compro un pc como un mac lo primero que tendría que hacer es quitarle su s.o privativo y poner uno libre así que el hecho de que un s.o sea mejor que el otro a mi me da igual.

Cheli

Al pensar en este momento me acordé de Salvador y tiene razón, deberíamos sonreir más.

Cheli

En nuestro caso la plataforma de desarrollo está clara, Openbravo. Ahora bien, hasta el momento cada uno instala la versión de gnu linux que quiere, utiliza el editor de textos que quiere, el cliente de subversion que quiere… El tema ha sido que el jefe, que no es desarrollador, quiere que a partir del año que viene todos utilicemos las mismas herramientas para desarrollar.

Mi opinión es que es mejor que cada uno utilice lo que más le convenga ya que uno puede ser más eficiente con vim + el shell y otro con eclipse por poner dos ejemplos no muy compatibles pero que al final te dan el mismo resultado. También porque no sería la primera vez que escucho comentarios de gente que en su empresa le obligan a utilizar ciertas herramientas que bajan considerablemente su productividad.

Si todos utilizamos la misma versión de la plataforma de desarrollo ¿qué más dará que yo utilice un editor y otro desarrollador otro?. La excusa de cuanto más homogeneo más compatible y estable en este caso no sirve ya que eso se consigue haciendo que  todos utilicen la misma plataforma, y ese es un punto de partida en el que todos estábamos de acuerdo.

En la universidad he hecho algunas prácticas de C++ con compañeros dónde mi versión de gnu linux era una y la de él otra. Al hacer el update con cvs (en aquel momento utilizábamos cvs) nunca tuvimos problemas, también porque intentábamos tener la versión del compilador y la biblioteca de C más parecida posible y a su vez con la de la corrección de prácticas.

También he estado durante años haciendo desarrollos por mi cuenta con amigos, chapucillas más bien,  y por ejemplo uno de ellos utilizaba windows + dreamweaver para picar código html, javascript, css y yo desarrollaba casi toda la trastienda en php con eclipse. Al final todo quedaba en el subversion y a correr, nunca dió ningún problema. No importaba que cada uno utilizaramos herramientas completamente diferentes, al final el resultado era satisfactorio.

¿Qué opinais vosotros?

Cheli

He aprendido dos cosas muy importantes en Baza, la primera es que los de Baza no están en Granada, ellos están en Graná. La segunda es que allí no hay profesores de inglés, en su lugar hay profesores de inglé. Parece una tontería pero son dos cosas muy importantes xDD.

Otra cosa que me sorprendió de Baza es que pudimos tomar copas a 3 euros y medio, hacía años que no me tomaba una copa a ese precio y hasta me sentaron mejor. Pero lo mejor de todo fué cuando nos llevaron a cenar al vino del país, el vino del país consiste en que en la planta baja de algunas casas te sirven degustaciones de vinos caseros, te las sirven en jarritas y tu vas bebiendo. Además te preparan comida como careta de cerdo, chorizo, patata, morcilla, etc todo preparado en una lumbre. Al final la cena nos salió baratísima, creo que no llegó a 7€ por persona y nos pusimos morados de comer. Nos lo pasamos genial esa noche, lo malo es que sólo hay vino del país durante algunos meses en invierno.

Quiero dar las gracias a Ana, su primo Ramón y su novia María porque se portaron genial con nosotros. Yo me lo he pasado muy bien así que os aconsejo que si algún día no sabéis dónde ir en un puente o vacaciones visiteis Baza.

Cheli

El documento está escrito por José Ramón Diaz y se distribuye bajo una licencia de Reconocimiento-NoComercial-SinObraDerivada de creative commons.

Nuevos modelos de negocio

Cheli

La principal novedad es que no se puede redistribuir el código sin permiso. Literalmente dice:

You are not allowed to redistribute the software itself, without written permission.

La versión que nosotros tenemos instalada es una con licencia gpl. Aunque no tenía pensado actualizarlo  ya que de momento no nos ha dado ningún problema,  por si acaso este cambio me ha disipado las dudas de hacerlo.

Una lástima.

Cheli

tar xvfj java_x86-64-centos-1.6.u7.tar.bz2

yum –nogpgcheck localinstall  java-1.6.0-sun-1.6.0.7-1jpp.x86_64.rpm java-1.6.0-sun-devel-1.6.0.7-1jpp.x86_64.rpm java-1.6.0-sun-fonts-1.6.0.7-1jpp.x86_64.rpm

java y md5

Cheli

Pasaron algunos meses y me fuí enterando de algunas cosas siempre por terceras personas, por ejemplo me enteré que algunos directivos de openbravo leían la bitácora ya que me llegaban comentarios del tipo –Oye, ¿sabes que el otro día estuve con tal y me dijo que le gustó el artículo pascual de obtrainings?– donde tal era el directivo en cuestión. Lo bueno era que yo sabía de estas cosas sin que nunca nadie de Openbravo me hubiera dicho nada aunque eso tampoco me importaba, y entonces fué cuando vinieron los problemas.

Igual que escribía artículos contando las bondades que me parecían interesantes de openbravo, escribía artículos donde criticaba los puntos débiles o las cosas a mejorar dentro del sistema y metodologías de desarrollo que se estaban llevando a cabo, siempre con la intención de que se detectaran esos problemas y se corrigieran. Parece que esto no les gustó a esos directivos e igual que no se pusieron en contacto conmigo para decirme que algo les había gustado tampoco lo hicieron cuando les disgustó alguno de mis apuntes de obtrainings. Hasta aquí todo correcto, sólo que a mi me hubiera gustado tener retroalimentación con sus opiniones ya que sin ella se avanza más despacio.

Lo indignante fué que en vez de ponerse en contacto conmigo lo que empezaron a hacer es contactar con mi jefe para decirle que me atara en corto. Se ve que no les quedó claro que cuando yo escribo en mi bitácora escribo en nombre propio, que las opiniones, decisiones o consideraciones respecto a openbravo que haga mi empresa las realizan sus dos socios fundadores y que yo en esas deciones no tengo ni voz ni voto. Que igual que cuando Openbravo tiene que tratar algún tema con mi empresa se ponen en contacto con mis jefes y yo quedo totalmente al margen, cuando yo escribo algo mi empresa está totalmente al margen también, lo que puede significar que mi opinión y la de mi empresa no concuerden en muchos sentidos. Mi rol dentro de la empresa es de consultor y desarrollador, al final hago lo que me mandan y punto lo que no quita que tenga mis propias opiniones.

A lo mejor pensaban que podrían extorsionarme y hacer que dejara de escribir lo que pienso. Eso nunca lo iban a conseguir y como mucho hubieran conseguido que me despidieran, quizá era eso lo que pretendían, no lo se.

Total que después de la tercera reunión con mi jefe por estos temas, cada vez que escribía algo que pensaba que podría no haber gustado a alguien en openbravo ya sabía que al día siguiente tendría otro encuentro. Al principio se que estas llamadas venían de Miguel Magán, pero luego ya ni siquiera me enteraba de quién había venido el mensaje.  Lo que hice es ponerme en contacto con Miguel para decirle que cuando tuviera un problema con lo que yo escribía que se pusiera en contacto conmigo y no con mi jefe con los mismos argumentos de competencias dentro de mi empresa que he expuesto anteriormente. Él me contesto dándome consejos como gran magnate de los negocios (notese la ironía), porque según él debo ser más diplomático. Yo seré muy directo y diré las cosas tal cual las pienso pero por lo menos no intento extorsionar a nadie cosa que él si hizo conmigo.

Al final y después de muchas desilusiones de cómo se estaba llevando el proyecto y al sumarle lo que os estoy contando decidí descontinuar la bitácora. Curiosamente fué en ese momento cuando Openbravo se puso en contacto conmigo por primera vez. Primero Paolo Juvara me escribió para pedirme que siguiera colaborando en el proyecto y pidiéndome que qué podía hacer para convencerme, yo le expliqué lo que estaba pasando y le dije que la decisión ya estaba tomada. Me sorprendio que me comentara que él de estas cosas no se había enterado. Después se puso en contacto conmigo Josep Mitjà, un tío bastante coherente con el que tuve una conversación telefónica muy cordial y aunque no estuvimos de acuerdo en bastantes puntos fué la primera vez que tuve el placer de hablar sobre todos los asuntos que yo comentaba en mi bitácora con una persona de openbravo.

Lo que me ha quedado claro después de este tiempo es algo que ya he comentado alguna vez, Openbravo es una empresa que se ha metido en el software libre porque lo ha visto como una oportunidad de negocio, cosa muy lícita y que yo defiendo, pero que no tiene muy claro las implicaciones ético sociales que esto conlleva y concretamente las consideraciones que debería tomar hacia la comunidad, y me refiero a la comunidad del software libre porque visto lo visto dudo mucho que pueda existir una comunidad de openbravo. Almenos algunos de sus directivos no lo tienen muy claro porque utilizan tácticas sucias al uso en empresas tradicionales.

Por último quiero dar las gracias a la gente con la que me he encontrado en el irc y los foros, entre ellos muchos desarrolladores de openbravo, que me han ayudado y a las que he intentado ayudar en lo que he podido. Ellos no tienen nada que ver con lo que cuento en este apunte, ellos igual que yo son gente que pretendía crear una comunidad alrededor del proyecto y que creían realmente en que eso fuera posible. De nuevo gracias.

Cheli